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Analisi assetto organizzativo e gestione del personale2019-05-14T11:33:42+00:00

Analisi assetto organizzativo e gestione del personale

L’analisi della struttura organizzativa e della gestione dei dipendenti è fondamentale per comprendere in dettaglio come vengono realizzati ed erogati i prodotti e servizi della tua azienda.

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A chi è rivolto 
il servizio

  • Alle PMI di qualsiasi tipologia e forma societaria

Obiettivo dell’analisi

  • L’analisi dell’assetto organizzativo è molto importante per ottimizzare le performance d’impresa e aumentare il vantaggio competitivo. Il report di analisi e il documento finale indicheranno le modalità di attuazione dei principali interventi per una migliore efficienza dell’impresa.

Quando effettuarlo

  • Ogni 12 mesi.

Il servizio 
nel dettaglio

  • Con questa analisi evidenziamo con esattezza tutte le componenti della catena del valore – approvvigionamenti, logistica, risorse umane, fasi produttive, marketing e vendite, assistenza e servizi al cliente – al fine di comprendere dove è necessario attuare degli interventi.

    Il processo di efficientamento dell’organizzazione aziendale prevede interventi in stretta collaborazione con il team aziendale:

    – Analisi dei costi e del personale
    – Individuazione del personale necessario per ottimizzare le performance dell’attività
    – Identificazione e programmazione delle nuove procedure operative del personale
    – Individuazione dei potenziali partner nell’erogazione del prodotto / servizio e scelte di insourcing / outsourcing
    – Individuazione e setup dei processi critici interni che regolano i rapporto con il cliente
    – Definizione delle metodologie e degli strumenti per analizzare in modo critico e continuativo i risultati ottenuti

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